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消費電子產品日新月異,FPC的研發設計上,更採以多層化與細緻化,本著精益求精之精神,在研究發展上不遺餘力,以專業化、科技化來提升員工的自我價值,進而提升公司之核心競爭能力。

性別分析

順應社會潮流變遷,並且肯定女性員工在工作上績優的表現,因此本公司在男女任用的比例上接近1:1。
秉持著「以人為本」的經營理念,女性同仁身兼工作與家庭的辛勞更能獲得體恤。
旗勝科技以兩性共治,攜手建立優質的工作環境。

素質分析

旗勝科技以良率高達90%以上的優良產品行銷全世界,產品技術的開發與突破均仰賴具有高素質的專業人才,大專以上的優秀人才佔核心技術人才的80%以上,優質且具前瞻性的同仁是本公司致勝關鍵要素之一,也是本公司最引以為傲的無形資產之一。

逐年倍數成長的營業額,使得在產能與人力的需求也隨之提升,高中/職學歷的人力約佔公司總人數的69%(投入生產的線上人力)。

年齡分析

平均年齡31.1,平均年資7.6,有活力及朝氣的員工在穩定的工作環境中成長,以公司為家的親情理念,讓彼此以對待家人的方式經營公司的人際關係,我們是在友情、親情灌溉下優雅成長的大樹,濃厚的情感支持,讓我們以身為旗勝人為榮。

 
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