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  身處科技全球的競爭時代,旗勝科技秉持「以人為本、創新科技,實現精巧的夢想世界」之經營理念,以人本思維的敦厚態度經營事業版圖,展現「速度、服務、品質、滿意」的企業文化,帶領全體員工以勇氣與行動力,為保持世界第一的成就向前邁進之目標而持續努力。

     旗勝科技致力為地球節能、為環境減壓,在利害關係者間取得共存共生之平衡點,積極拓展公司版圖、滿足客戶需求、維護員工適切權益、注重職場工作安全、營造社區友好關係及擔負回饋社會責任等要務,作為我們長期穩定發展的永續目標,全面提升經營績效與執行成果,並本著善盡良好企業公民責任之使命,將「回饋社區、貢獻社會」視為己任,藉由不斷求知、力求進步與成長之相互配合,持續與社會進行友善交流,共創經濟繁榮,為旗勝科技帶來永續經營價值與長期獲利。

  為了落實企業社會責任,2018年我們做到了職災工安事故0件、有害事業廢棄物減量20/年、自來水量減量2.9m3/年、用電量減量4,404K/年、增設太陽能光電系統發電量80K/年;外勞招聘零收費遵守率100%SR工時遵守率100%、員工休息日工資遵守率100%、員工特休日數遵守率100%、落實供應商年度外稽18家、承諾無衝突礦產100%、社區參與7件。2019年公司年度目標則為職災工安事故0件、有害事業廢棄物減量420/年、自來水量減量2.6m3/年、用電量減量550K/年、增設太陽能光電系統;發電機900K/年、外勞招聘零收費遵守率100%SR工時遵守率100%、社區參與8件等。

 

本公司四大管理系統政策如下 :
勞工與道德政策

遵守法令  重視員工
誠信廉潔  履行責任
品質政策
經營合理化    合理制度化
供應最適產品  創造美好生活
環境政策
善用資源  降污減廢
持續改善  保護環境
安全衛生政策
遵行法令     重視承諾
持續改善     控制風險
加強訓練     健康促進
全員參與     自主管理

 

 
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